A Localiza adota os mais elevados padrões de governança, possui um Conselho de Administração profissional e atuante com membros qualificados e capacitação diversificada. Adicionalmente, foi uma das ganhadoras do Prêmio Troféu Transparência ANEFAC 2017 pela qualidade de suas Demonstrações Financeiras.

Adicionalmente, a Localiza busca atender às diretrizes de Governança Corporativa sugeridas pelo IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) como pode-se ver abaixo:

  SIM NÃO OBS.
1 – TRANSPARÊNCIA (DISCLOSURE)      
1.1 – Site em Português e Inglês x    
1.2 – Reuniões públicas x    
1.3 – Road-shows x    
1.4 – Política de Divulgação e de Negociação com Valores Mobiliários x    
1.5 – Calendário de Eventos x    
1.6 – Comunicação imediata de informações relevantes via CVM/BM&FBovespa (IPE/EmpresasNet) e mercado x    
1.7 – Previsão no Estatuto de Solução de Conflitos por Arbitragem x    
1.8 – Auditoria Independente x    
2 – EQUIDADE (FAIRNESS)      
2.1 – Código de Ética x    
2.2 – Adesão ao Novo Mercado x    
2.3 – Tag-Along (100%) x    
2.4 – Política de dividendos x    
2.5 – Free-Float (Mínimo de 25% das Ações em Circulação) x    
2.6 – Capital dividido apenas em Ações Ordinárias x    
2.7 – Adesão à Câmara de Arbitragem x    
3 – PRESTAÇÃO DE CONTAS (ACCOUNTABILITY)      
3.1 – Possibilidade de instalação de Conselho Fiscal x    
3.2 – CA composto de 6 a 8 Membros x    
3.3 – Prazo de mandato de dois anos com possibilidade de reeleição x    
3.4 – Componentes do CA eleitos pelos acionistas minoritários   x Não houve indicação de minoritário.
3.5 – Conselheiros Independentes x   (50%)
3.6 – CA com atividades normatizadas em Regimento Interno x    
3.7 – Relatório Anual especifica a participação dos Administradores no Capital da Sociedade x    
3.8 – Relatório Anual especifica a remuneração individual ou agregada dos Administradores x    
3.9 – Possuímos Demonstrações Financeiras em padrão internacional x    
3.10 – Sistema de gerenciamento e auditoria de controles internos (COSO ) x    
3.11 – O principal Executivo é avaliado anualmente pelo CA x    
3.11.1 – O Conselho de Administração aprova a avaliação da Diretoria x    
3.11.2 – O Conselho de Administração faz sua auto-avaliação e a avaliação individual dos Conselheiros x    
3.12 – Remuneração da Diretoria é estruturada de forma a vincular-se aos resultados da empresa x    
3.13 – Os cargos de principal Executivo da Empresa e Presidente do CA são ocupados por pessoas diferentes x    
3.14 – Disponibilização de:      
3.14.1 – Contratos com Partes Relacionadas disponibilizados na CVM x    
3.14.2 – Programas de Opções de Ações x    
4 – CONFORMIDADE (COMPLIANCE)      
4.1 – Cumprimos Normas Reguladoras Expressas nos Estatutos Sociais, Regimentos Internos e Instituições Legais do País x    
4.2 – Comitês      
4.2.1 – Comitê de Ética x   Reporta ao CEO
4.2.2 – Comitê de Divulgação x   Reporta ao CFO
4.2.3 – Comitê de Auditoria, Gestão de Riscos e Compliance x   Reporta ao Conselho de Administração
4.2.4 – Comitê de Gestão de Pessoas x   Reporta ao Conselho de Administração
4.2.5 - Comitê de Estratégia x   Reporta ao Conselho de Administração

A Companhia tem o propósito de manter os mais elevados padrões de Governança Corporativa que agregam valor e dão equidade, conformidade, prestação de contas e transparência a todos acionistas. Na abertura de capital, a Companhia aderiu ao Novo Mercado, nível mais elevado de Governança, concedendo o direito de tag along de 100% às suas ações.

Conheça algumas regras do Novo Mercado relacionadas à estrutura de governança e aos direitos dos acionistas:

  • O capital deve ser composto exclusivamente por ações ordinárias com direito a voto;

  • No caso de venda do controle todos os acionistas têm direito a vender suas ações pelo mesmo preço (tag along de 100%);

  • Em caso de deslistagem ou cancelamento do contrato do Novo Mercado com a BM&FBOVESPA, a empresa deverá fazer oferta pública para recomprar as ações de todos os acionistas no mínimo pelo valor econômico;

  • O Conselho de Administração deve ser composto por no mínimo cinco membros, sendo 20% dos conselheiros independentes e o mandato unificado de dois anos;

  • Mínimo de 25% das ações em circulação (free float);

  • Divulgação de dados financeiros mais completos, incluindo relatórios trimestrais com demonstração de fluxo de caixa e relatórios consolidados revisados por um auditor independente;

  • Disponibilização de relatórios financeiros anuais em um padrão internacionalmente aceito;

  • Divulgação mensal as negociações com valores mobiliários da companhia pelos diretores, executivos e acionistas controladores.

Acesse aqui o Regulamento de Listagem do Novo Mercado

Em 30 de maio de 2011, a Localiza, em linha com as melhores práticas de governança corporativa, aderiu ao Código ABRASCA de Autorregulação e Boas Práticas das Companhias Abertas - “Código ABRASCA de Autorregulação”.

O artigo 40 do Estatuto Social da Companhia estabelece que a própria Companhia, seus Acionistas, Administradores e os membros do Conselho Fiscal obrigam-se a resolver, por meio de arbitragem, perante a Câmara de Arbitragem do Mercado, toda e qualquer disputa ou controvérsia que possa surgir entre eles, relacionada com ou oriunda, em especial, da aplicação, validade, eficácia, interpretação, violação e seus efeitos, das disposições contidas na Lei n.º 6.404/76, no Estatuto Social da Companhia, nas normas editadas pelo Conselho Monetário Nacional, pelo Banco Central do Brasil e pela Comissão de Valores Mobiliários, bem como nas demais normas aplicáveis ao funcionamento do mercado de capitais em geral, além daquelas constantes do Regulamento do Novo Mercado, do Regulamento de Arbitragem, do Regulamento de Sanções e do Contrato de Participação do Novo Mercado

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